新修订的《干部教育培训工作条例》规定，干部教育培训以深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，注重知识培训，全面提高干部素质和能力。这一规定明确新时代干部教育培训内容体系主要包括4个方面，即党的理论教育、党性教育、履职能力培训和知识培训。其中，党的理论教育是根本，党性教育是核心，履职能力培训是关键，知识培训是基础，四者共同构成了特色鲜明、主次分明、有机联系、相互促进的中国特色干部教育培训内容体系。准确把握这四个方面，注重统筹谋划、协同发力，能够更好明确干部教育培训的性质、方向，并保障培训目标的顺利实现。

　　理论素养是领导干部综合素质的核心，理论武装是管根本、保方向的基础工作，加强党的理论教育是干部教育培训的首要任务。要突出习新时代中国特色社会主义思想教育培训，引导广大干部自觉在思想上、政治上、行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。要引导广大干部学精悟透用好马克思主义这个看家本领，始终坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义和信念、对党和人民忠诚，把中国特色社会主义不断推向前进。要加强党的路线方针政策教育培训，帮助干部更好掌握党的基本理论、基本路线、基本方略，增强适应新时代要求、推进中国式现代化建设本领。要大力推进党的创新理论体系化研究和学理化阐释，凡是干部普遍关注的深层次问题，都要从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实践相结合的角度作出令人信服的回答。

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　　党性教育是人的“心学”，是增强干部党性修养的必修课。新时代党性教育的内容十分丰富，主要包括：理想信念、党的宗旨、革命传统、党风廉政教育，党章和党规党纪学习教育，政治忠诚教育，政治纪律和政治规矩教育，斗争精神和斗争本领养成，党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史学习教育，以伟大建党精神为源头的中国人精神谱系教育，中华民族共同体意识教育，社会主义核心价值观教育，中华优秀传统文化教育，中华民族传统美德教育、政德教育、警示教育。开展党性教育要改进教学方法，融通教育资源，使党性教育更加生动深刻、有血有肉、入脑入心，切实提高针对性有效性。要深入研究党性教育内在规律，探索全周期全链条教育模式，把党性教育贯穿教学管理全过程。党性教育是严肃的，既要重视抓好课堂教学，又要注重用好红色资源开展现场教学，切实加强管理，防止党性教育简单化、娱乐化、庸俗化。

　　科学把握履职能力培训这一关键，提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

　　“履职能力”是指干部履行岗位职责所需要的各种能力，既包括政治能力，也包括专业能力。新时代干部履职能力培训的重点是开展党中央关于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面重大决策部署的培训，把习关于相关领域的重要思想、重要论述作为必修课，加强宪法、法律和政策法规教育培训，开展总体国家安全观教育。要围绕党中央重大决策部署，结合国家重大战略需求，紧贴本地区本部门本单位干部岗位职责，坚持干什么学什么、缺什么补什么，精准开展履职能力培训，帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神。要突出实践实战实效，加大实践教学力度，充分运用推进中国式现代化建设的实践大课堂，把实践中的好经验好做法作为鲜活案例教材，组织干部到实践一线体验学习，让干部在实践体验中总结经验，在交流研讨中汲取智慧，不断提高干事创业本领。

　　科学把握知识培训这一基础，帮助干部优化知识结构、完善知识体系、提高综合素养。

　　提高干部的综合素质，必须注重优化干部的知识结构，完善干部的知识体系。当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，我国改革发展稳定存在许多深层次矛盾。以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，既面临新的战略机遇，也面临各种风险挑战考验。实现新时代新征程党的使命任务，要求干部具备应对各种复杂形势、处理各类挑战问题、领导各方面建设的综合能力。这就迫切需要开展知识培训，与时俱进优化知识结构，帮助干部开阔眼界视野、拥有科学的知识体系。开展知识培训应当根据党和国家事业发展需要，紧密结合组织需求、岗位需求、干部需求，采取个人自学和组织调训相结合、线上学和线下学相融合等多种方式，有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的教育培训，特别是要加强各种新知识新技能的教育培训，助力培养适应新时代要求的复合型干部。

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