为提升物流员工综合素质,近日,安徽亳州市物流中心按照年度培训要求,”三结合”认线年度教育培训工作。

　　党建与业务相结合。培训内容设有党务知识、技能鉴定知识、企业文化、安全知识、“10S”管理、标准化知识、网络安全、创新知识、服务能力提升等方面,不断提高物流党员的党性修养和员工的综合素能。

　　外培与内训相结合。定期组织员工外出学习交流,学习兄弟单位的先进经验和成功案例,不断拓宽视野、开阔思维,并把学到的知识在单位内部推广应用;结合工作实际和业务需求,定期组织内训师给物流员工充电赋能,不断提高物流队伍的业务水平。

　　基地培训与现场培训相结合。根据培训需求,计划组织员工分批次赴职工教育培训基地学习培训,提升人际沟通能力;定期开展现场培训,提升员工政治素养和业务能力,积极培养一支能力强、技术精、素质高BB电子的物流人才队伍。